1. Verifica se il tuo istituto è convenzionato
Il tuo datore di lavoro (es. banca o società finanziaria) ha stipulato una convenzione con noi.
2. Scegli il corso di formazione che preferisci
Seleziona il percorso più adatto ai tuoi obiettivi professionali.
3. Ricevi il rimborso direttamente tramite welfare
Il costo del corso ti verrà rimborsato tramite il portale welfare della tua azienda.
Nessun costo diretto – paghi con il tuo credito welfare
Formazione certificata e professionale – valorizza il tuo curriculum
Supporto completo – ti seguiamo in ogni passaggio, dalla richiesta al rimborso
Puoi entrare nel nostro ecosistema attraverso diversi livelli di accesso, sfruttando il tuo Welfare.
Scegli il livello più idoneo a te, in base al tuo punto di partenza e ai tuoi obiettivi, e richiedi il rimborso al tuo piano Welfare.

✅ Nessun costo personale: usi il tuo credito welfare
✅ Valorizzi il tuo profilo professionale
✅ Accesso a formazione di alta qualità
✅ Possibilità di ricevere attestato o certificazione

Il welfare aziendale è disciplinato dall’art. 51 del TUIR (D.P.R. 917/1986) che prevede l’esenzione da tassazione per alcune spese sostenute dal datore di lavoro a favore del dipendente, inclusa la formazione.
In particolare, il comma 2, lettera f) include tra le spese esenti dal reddito da lavoro dipendente:
“le somme e i valori erogati alla generalità o a categorie di dipendenti per la frequenza di corsi di aggiornamento professionale, anche in convenzione con enti formativi.”
Questo consente agli istituti finanziari di attivare convenzioni con enti formativi qualificati, come il nostro, per rimborsare la formazione attraverso il credito welfare.
Compila il form per scoprire se puoi utilizzare il tuo piano welfare per formarti con noi.
Richiedi una prima call coi nostri consulenti e scopri se la tua banca o la tua azienda sono già convenzionate con noi
In caso contrario, richiedi subito la convenzione alla tua azienda e procediamo subito: compila il form e ti spiegheremo tutto”
Sì, purché il tuo datore di lavoro ti abbia assegnato un credito welfare disponibile.
I tempi dipendono dalla piattaforma welfare della tua azienda. In media 10-15 giorni lavorativi.
In alcuni casi sì, ma ti consigliamo sempre di passare prima dalla convenzione o autorizzazione.
Sì, nei limiti del tuo plafond welfare disponibile.
Ti mettiamo a disposizione un utile questionario / quiz per metterti alla prova e valutare le tue competenze.
E, in questo modo, scegliere il corso migliore per te: vai qui.